BERUFSUNFÄHIGKEITS – HANDBUCH
Bestellen Sie die vierte aktualisierte und erweiterte Auflage des Handbuchs – Berufsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall – Das staatliche System
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Sowohl im Verein als auch in der Akademie engagieren sich unzählige freiwillige und ehrenamtliche HelferInnen, denen an dieser Stelle Dank auszusprechen ist. Gleiches gilt für die unzähligen Beiräte von MedizinerInnen, AnwältInnen, WissenschaftlerInnen, Medien und sonstigen UnterstützerInnen.
Mit dem Kauf dieses Buches unterstützen Sie den Verein ChronischKrank® Österreich!
Inhalt des Handbuches
Porträt Jürgen Ephraim Holzinger
1. Vorwort 4. Auflage
2. Einleitung
2.1. Gespräch mit Arbeitsministerin Mag. (FH) Christine Aschbacher
3. Begriffe und Erläuterungen
3.1. Arten der Pension
3.2. Pensionsansprüche in mehreren Staaten
4. Die Reform 2014 und die Ziele
4.1. Inkrafttreten und Veröffentlichung
4.2. Maßnahmen des Staates und Auswirkungen
4.3. Ziele des Staates und Folgen
4.4. Der Rechnungshofbericht
4.4.1. Ausgangssituation 2020
4.5. Der Bericht des Sozialministeriums
4.6. Kommentar zur Studie – psychosoziale Pandemie in Österreich
4.7. Der Bericht des WIFO
4.8. Aktuelle Zahlen der PVA
5. BU – das Staatliche System
5.1. Was bedeutet Berufsunfähigkeit?
5.2. Was bedeutet Arbeitsfähigkeit?
5.3. Einkommen und BU – Auswirkungen
5.3.1. Einkommensverhältnisse
5.3.2. Haushaltseinkommen 2019
5.3.3. Erwerbstätige und Anträge auf BU-I-Pension
6. Die Neuerungen im Detail
6.1. Die Reform im Überblick
6.1.1. Allgemein gültige Voraussetzungen
6.1.2. Invalidität bei ArbeiterInnen
6.1.3. Berufsunfähigkeit bei Angestellten
6.1.4. „Härtefallregelung” Arbeiter/innen u. Angestellte
6.1.5. Übersicht ArbeiterInnen, Angestellte, Berufsschutz
6.1.6. Antrag, Stichtag, Pensionsbeginn
6.1.7. Pension und Erwerbseinkommen
6.1.8. Hinweise der PVA
6.1.9. Erwerbsunfähigkeit bei Selbstständigen
6.1.10. Härtefallregelung
6.1.11. Zusammenfassung Erwerbsunfähigkeit
7. Das Verfahren im Überblick
7.1. Der Antrag
7.2. Die Begutachtung
7.2.1. Einheitliche unabhängige Begutachtungsstelle
7.3. Der Verfahrensablauf
7.4. Die Entscheidung
7.4.1. Dauernde Invalidität
7.4.2. Rehabilitationsgeld – medizinische Maßnahmen der Rehabilitation
7.4.2.1. Medizinische Maßnahmen der Rehabilitation
7.4.2.2. Wiedereingliederungsgeld nach langem Krankenstand
7.4.2.3. Telerehabilitaiton – der modern Weg?
7.4.2.4. Zwangsrehabilitation
7.4.2.5. Psyche- u. Schmerz-Patienten
7.4.2.6. Burnout-Syndrom
7.4.3. Case Management der Krankenkassen
7.4.3.1. Arbeitsunfähigkeits-Management (AU)
7.4.4. Praxis – Fallbeispiele
7.4.5. Umschulungsgeld – berufliche Rehabilitation
7.4.6. konkrete/Abstrakte Verweisung
7.4.7. Völlige Ablehnung
7.4.7.1. Die Aussteuerung vom Krankengeld
7.4.7.2. Arbeitsmarktservice – AMS
7.5. Rechtsmittel
7.5.1. Faire Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten
7.6. Neuer Antrag
7.6.1. Sperrfrist
8. Themenbereiche rund um die Entscheidung des PV-Trägers
8.1. Sozialversicherung “NEU”
8.2. Pensionsvorschuss
8.3. Übergangsgeld
8.4. Wiedereingliederungsteilzeitgesetz
8.5. Kranken- und Pensionsversicherung
8.6. Notstandshilfe
8.7. Sozialhilfe-Grundsatzgesetz
8.7.1. Mindestsicherung – Statistik Austria
9. Zahlen und Fakten
9.1. Beginn der Reform – Jahr 2014/2015
9.2. Rehageld Stand Jahr 2019/2020
9.3. Erwerbspotential in OÖ bis 2030
9.3.1. Lohnförderungen / Inklusionsförderungen
10. Private Vorsorge – Berufsunfähigkeitsversicherung
10.1. Unterschied zur staatlichen Berufsunfähigkeitspension
10.2. BU-Versicherung und Steuern
10.3. Auswahl einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung
11. Presse und Kontakt
11.1. Pressespiegel
